(20. September 2019) »Führung ist eine Gabe, keine Rolle«, so das Selbstverständnis von Erik Ringertz, dem Gründer des schwedischen Vorzeigeunternehmens Netlight. Das hierarchiefreie Unternehmen, das nur einen CEO hat, weil es das Gesetz so will, berät die größten der Großen in Sachen IT und Digitalisierung.

 

Dabei zeigt sich, dass der Hidden Champion mit seinem Ansatz der Un-Führung produktiver und kreativer ist als manch durchstrukturierter Konzern. Das mag nach Un-Fug klingen, aber das Credo vom organischen Wachstum durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht Netlight zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Etablierte Unternehmen wie populäre Start-ups könnten sich hier eine Scheibe abschneiden: Man kann hip und erfolgreich sein, ohne sich und andere auszupressen! Wie und warum es funktioniert, erklärt Erik Ringertz zusammen mit Fredrik Emdén in seinem Buch »Harder, better, faster stronger«.

Darin zeigen die beiden, dass Unternehmer eine Wahl haben, denn es gibt diverse Möglichkeiten, ein Unternehmen zu führen: flache Organisationen, Matrixorganisationen oder die strikt hierarchischen Organisationen. Die Autoren raten, den eigenen Weg zu beschreiten und zu tun, was sich im Innersten natürlich anfühlt. Bei Netlight etwa leitete die Krise der Internetwirtschaft eine Transformation im Unternehmen ein. Netlight fand immer mehr zu sich selbst – und weckte dabei das öffentliche Interesse. Ringertz beschreibt, wie sich sowohl die Vorstellung von einem aus sich selbst heraus wachsenden Unternehmen als auch die natürliche Führungsform langsam entwickelt und zu einer Philosophie zusammengefügt hat. Und wie die Mitarbeiter Netlight gemeinsam zum Wachstum aus eigener Kraft, ohne Fusionen oder Aufkauf, geführt haben.

Erik Ringertz ist CEO von Netlight Consulting, einem IT-Beratungsunternehmen mit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vier Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz. Er wurde als Chef des Jahres ausgezeichnet und lebt mit seiner Familie in München. Co-Autor Fredrik Emdén ist ein renommierter Wirtschaftsjournalist mit den Schwerpunkten Management und Führung.

Cover Harder better faster strongerErik Ringertz, Fredrik Emdén
Harder, better, faster, stronger
Führen ohne Hierarchie. Das Netlight-Prinzip der Un-Führung
2019, kartoniert, 170
EUR 25/EUA 25,70/sFr 34,70
ISBN 9783593511368
Erscheinungstermin: 18.09.2019

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