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Dr. Lars Reinkemeyer, Vice President of Customer Transformation bei Celonis, Quelle: Celonis

(12.01.2021) Celonis, Anbieter von Execution Management Systems (EMS), gab heute die Ernennung von Dr. Lars Reinkemeyer zum Vice President of Customer Transformation bekannt.

Ergonomischer Arbeitsplatz im Homeoffice, Quelle: ASSMANN

(12.01.2021) Am 20. und 21. Januar 2021 findet das Homeoffice-Spezial auf dem digitalen IBA Forum statt. Es richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Personalverantwortliche, Gestalter von Arbeitswelten und alle weiteren, die sich für die Zukunftsperspektiven und innovative Konzepte für das Homeoffice interessieren.

Bitkom-Präsident Achim Berg, Quelle: Bitkom

(11.01.2021) Ein Haus im Grünen, kürzere Wege zu den Verwandten oder mehr Platz für weniger Geld: Jeder fünfte Berufstätige (21 Prozent) würde umziehen, wenn er in Zukunft größtenteils im Homeoffice arbeiten könnte.

Tom Clancy, SVP bei UiPath Learning, Quelle: UiPath

(11. 01.2021) Führungskräfte erwarten zunehmend, dass ihre Mitarbeiter und Bewerber Fähigkeiten in den Bereichen Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) besitzen.

Keimkiller to go: AirZing Compact, Quelle: Osram

(08.01.2021) In der pandemiegeplagten Gegenwart hat die Eindämmung von Keimen und Viren große Relevanz gewonnen. UV-C-Licht – dessen Wirkung seit über einem Jahrhundert bekannt ist – ist nachweislich ein Schlüssel zu sauberer Luft im Innenraum.

Patrycja Schenk, Geschäftsführerin der PSW GROUP, Quelle: PSW GROUP

(07.01.2021) Das Smartphone findet privat wie beruflich immer häufiger Einsatz. In der Corona-Pandemie hat es zunehmend als digitaler Helfer Einzug in den Alltag genommen: Das Smartphone ist Kommunikationszentrale und Bezahl-Terminal für kontaktloses Bezahlen geworden. Jetzt schlägt die PSW GROUP Alarm.

Christoph Pliete, Gründer, CEO und Vorstandsvorsitzender der d.velop AG, Quelle: d.velop AG, Dr. Helmut Bäumer privat

(06.01.2021) Mit Blick auf das starke Wachstum der d.velop-Gruppe erweitert das Unternehmen zum Jahresbeginn den Vorstand der d.velop AG um zwei neue Mitglieder.

Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager, Quelle: Philipp von Ostau Photography

(05.01.2021) Kurzarbeit, Homeoffice, geschlossene Schulen: 2020 ist für Personalmanagerinnen und -manager das forderndste Jahr seit Bestehen des Berufsstands geworden, urteilt Inga Dransfeld-Haase. Und 2021 bleibe aufregend, schätzt die Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM): „Durch die Corona-Pandemie und die damit einhergehende beschleunigte Digitalisierung hat Human Resources eine massive Aufwertung erfahren“. Human Resources, HR, stehe mittlerweile im Zentrum des Unternehmensgeschehens. Personalerinnen und Personaler müssten sich dieser gewachsenen Verantwortung im neuen Jahr stellen, erwartet Dransfeld-Haase.

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